البنك التجاري الدولي يعلن عن حاجته لموظفين جدد
تكنولوجيا مالية

أعلن البنك التجاري الدولي CIB، عن حاجته إلى موظفين جدد في عدد من الوظائف وهي كالتالي:
- CREDIT CARDS COLLECTOR
- EMPLOYEE EXPERIENCE OFFICER
- OD & HRBP OPERATION EXCELLENCE MANAGER
- SENIOR WEALTH MANAGER
وتأتي الشروط الواجب توافرها في كل وظيفة كالتالي:
وظيفة CREDIT CARDS COLLECTOR:
- درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة
- من 0 إلى 2 سنوات خبرة
- يفهم مبادئ المحاسبة وفعالية التكلفة
- إجادة اللغة الإنجليزية إلى جانب اللغة العربية
- موجّه ذاتيًا وموجّه نحو النتائج بنظرة إيجابية وتركيز واضح على الجودة العالية وربح الأعمال
- حريصون على التجربة الجديدة والمسؤولية والمساءلة
- مهارات التواصل
- يجب أن يكون بارعًا في استخدام البرامج الأساسية مثل Office ، ومن الناحية المثالية الوصول والإنترنت والبريد الإلكتروني
اقرأ أيضاً
Visa والبنك التجاري الدولي يعلنان عن أسماء الفائزات ببرنامج Visa She’s Next في نسخته الأولى في مصر
بتمويل حتى مليون جنيه.. تفاصيل قرض التعليم في 6 بنوك
باستخدام بطاقات البنك التجاري الدولي استبدال نقاط BONUS من ”Audio Technology”
خصم 100 جنيه وكاش باك 100 جنيه من ”جوميا” ببطاقت البنك التجاري الدولي الائتمانية
لعملاء CIB Plus.. كاش باك 25% على المستلزمات المدرسية ببطاقات البنك التجاري الدولي الائتمانية
لأول مرة في مصر.. مع خدمة ”CIB Overseas Wealth” تمتع بأسهل تجربة بنكية من أي مكان في العالم
البنك التجاري الدولي: قدم على قرض جديد بدون ضمان واستمتع بقسيمة شراء مجانا
تعرف على مزايا وخصائص ”CIB Mobile Banking” من البنك التجاري الدولي
البنك التجاري الدولي يقدم باقة من المزايا والعروض بمناسبة عيد الفلاح
CIB يقدم عروض حصرية بخصومات حتى 50% خلال شهر سبتمبر
كاش باك 25% على مستلزمات الدراسة ببطاقات البنك التجاري الدولي الائتمانية
أكسب قسيمة شراء تصل إلى 3000 جنيه من ” EGYPTAIR” ببطاقات البنك التجاري الدولي
لمعرقة المزيد والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
وظيفة EMPLOYEE EXPERIENCE OFFICER:
- درجة البكالوريوس في التطوير التنظيمي أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها
- الحد الأدنى 3-5 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية
- إظهار مهارات التحليل وحل المشكلات الكافية لتحديد الاحتياجات وإجراء البحوث وتطوير المقترحات والحلول والبرامج المبتكرة
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية
- فهم جيد لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس
- المهارات الإدارية والتفاوضية
- مهارات اتصال ممتازة
- مهارات التخطيط والتنظيم
لمعرقة المزيد والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
وظيفة OD & HRBP OPERATION EXCELLENCE MANAGER:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو تخصص ذي صلة
- لا تقل عن 10 سنوات خبرة في وظائف الموارد البشرية
- الخبرة والمعرفة المثبتة بالصناعات المصرفية والمالية ميزة إضافية
- يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو الماجستير في الموارد البشرية أو SPHR
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية
- فهم جيد لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس
- التواصل الجيد ومهارات ممتازة في حل المشكلات
- مهارات تحليلية وتشغيلية ممتازة
لمعرقة المزيد والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
وظيفة SENIOR WEALTH MANAGER:
- درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها (MBA و CFA زائد)
- لمدير الثروات: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المبيعات / المركز المالي
- لكبير مديري الثروة: الحد الأدنى من 6 - 8 سنوات من الخبرة في المبيعات / المركز المالي
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. معرفة اللغات الإضافية ستكون ميزة
- مهارات تحليلية وعددية قوية
- مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل والتواصل
- خدمة المنحى
- يمكن أن تعمل تحت ضغط وتلبية الأهداف الشهرية
- التوجه الذاتي والتوجه نحو النتائج مع نظرة إيجابية وتركيز واضح على تحقيق النتائج "
لمعرقة المزيد والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.