المصرف المتحد يطلق النسخة الثانية من #العيلة_الكبيرة وينظم أكبر مائدة إفطار تفاعلية وافتراضية لـ1740 موظفاً في 18 محافظة

احتفل أمس المصرف المتحد بإطلاق النسخة الثانية من إفطار #العيلة_الكبيرة – أكبر مائدة إفطار تفاعلية وافتراضية نظمها المصرف المتحد لـ1740 موظفاً من فريق عمله بـ18 محافظة علي مستوي الجمهورية.

حيث شارك فريق عمل المصرف المتحد من الـ68 فرعاً والـ3 مراكز رئيسية في الـ18 محافظة في حفل إفطار جماعي. وذلك عن طريق بث مباشر بين الـ18 محافظة باستخدام خاصية الفيديو كونفرانس وربطهم بالقاهرة في آنٍ واحد وعلي مدار 5 ساعات متواصلة.

حيث تم تقسيم الـ18 محافظة إلى 6 مواقع رئيسية هي: القاهرة والجيزة – الإسكندرية ومرسي مطروح – الدلتا ووجه بحري والمنصورة والصعيد في المنيا وسوهاج وأسيوط، ليتم نقل عملية التفاعل بالصوت والصورة بصورة سلسة بين فريق العمل كله دون الالتفاف إلى المسافات.

وفي بداية كلمته، وجه أشرف القاضي – رئيس المصرف المتحد التحية والتقدير لفريق عمل المصرف المتحد معرباً عن فخره بهذا الفريق المتفاني والمخلص في العمل وإيمانة بأهمية التطوير المستمر والتحسين من أجل تحقيق مكانة متميزة للمؤسسة بالسوق.

وأوضح القاضي أن المصرف المتحد استطاع النمو بحجم اعماله المصرفية علي كافة المستوي مثل: التمويلات بمختلف أنواعها سواء للأفراد والشركات من تمويلات مشتركة للمشروعات القومية الكبرى أو تمويلات للشركات الكبرى أو الشركات المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر أو أفراد، فضلا عن اطلاق العديد من الخدمات البنكية والحلول الرقمية التي تناسب احتياجات العملاء الحالية وتطلعاتهم في المستقبل.

وأعرب أشرف القاضي أن المصرف المتحد يعمل وفق منظومة عمل ترتكز علي تحقيق مبادئ الرفاعية لفريق العمل من خلال رفع القدرات الابتكارية والابداعية كأحد العناصر الأساسية لعملية التطوير المؤسسي.

الأمر الذي انعكس علي تحسين المنتجات والتطوير للخدمات المقدمة للعملاء بشكل عام. كذلك رفع قدرة المؤسسة علي المنافسة بالسوق. وأيضاً سرعة التكيف مع الاحداث المحلية والعالمية الاقتصادية.

فضلاً عن تعميق ثقافة العمل بروح الفريق كأحد أهم مفاتيح النجاح. تحت شعار “فريق عمل واحد .. مستقبل واعد”، الامر الذي يعزز الشعور بالولاء والانتماء للمؤسسة. ويساهم في رفع الانتاجية وضمان انجاز المهام مع توفير فرص استثنائية ومتميزة للتعلم والتطوير.

وأشاد القاضي بما تم تحقيقة علي مدار السنوات الماضية من انجازات كبيرة تحسب لهذا الفريق الناجح في كافة التخصصات المصرفية والتقنية.

لافتاً الي اهمية حشد الجهود والاستعداد في الفترة القادمة لمزيد من النجاحات والانجازات والفقزات خاصة في مجال الخدمات المصرفية الرقمية.

وأعرب اشرف القاضي أن التكنولوجيا الحديثة ساهمت في تقريب المسافات وجعلت التواصل بين البشر سهلاً وأبسط في زمن أقل بكثر رغم بعد المسافات. مؤكداً علي ضرورة التواصل الفعال خاصة بين فريق العمل الامر الذي يكسب مهارات عديدة ويزيد من الثقة بالنفس والقدرة علي تحقيق الاهداف وتعظيم الارباح.

وأعرب فرج عبد الحميد – نائب رئيس مجلس الادارة – أن المصرف المتحد استثمر في البنية التحتية التكنولوجية ليقدم للعملاء حزمة من المنتجات الرقمية عالية الجودة تعمل بكفاءه فائقة لتستوعب احتياجات العملاء الحالية من الخدمات الرقمية. كذلك تتم عملية تحديث وتطوير مستمرة لتتوافق هذه الخدمات والحلول البنكية الرقمية مع احدث معايير الجودة المصرفية العالمية. مؤكدا علي الدور المتميز الذي يقوم به المصرف المتحد وفريق عمله في توعية العملاء باهمية الحلول المالية الرقمية.

وأوضحت نيفين كشميري – نائب العضو المنتدب – أن المصرف المتحد يعمل بأجندة وطنية هدفها الاول تعظيم العائد التنموي لتحقيق التنمية الشاملة.

وأشارت إلى تميز المصرف المتحد وفريق عمله في مد جسور التواصل المباشر والوثيق مع جموع العملاء المنتشرين بجميع انحاء الجمهورية. وذلك لمعرفة احتياجاتهم الحالية والمستقلبية من الحلول البنكية سواء الرقمية او البنكية. ومن هنا تكون هندسة المنتجات المصرفية المتميزة سواء التقليدية أو المتوافقة مع أحكام الشريعة لتلبي احتياجات العملاء وعلي مدار الساعة بمنتهي آمان وبجودة عالية.

هذا وقد أوضح معتز القصبي – نائب العضو المنتدب – أن الانسان هو الثروة الاقتصادية الاولى لأي مجتمع واساس تقدمه الاقتصادي والاجتماعي والثقافي، لهذا تحرص ادارة المصرف المتحد علي تنمية العناصر البشرية لديها.