وظيفة خالية في مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر فرع بورسعيد
وظائف بنوك بنوك أونلاينأعلن مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظيفة خالية لديه، هي وظيفة Relationship Manager- Portsaid.
تفاصيل وشروط وظيفة مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر الخالية.
المهام الرئيسية للوظيفة:
اقرأ أيضاً
- مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر يعلن تعيين رشا السيد إبراهيم مسئول علاقات المستثمرين بالبنك
- بنك فيصل الإسلامي يعلن حاجته إلى أخصائي IT
- مصرف أبوظبي الإسلامي يتصدر ارتفاعات أسهم قطاع البنوك بالبورصة بمستهل تعاملات اليوم
- تعرف على مميزات بطاقة الكاش باك الكلاسيكية من مصرف أبوظبي الإسلامي
- شركة أبو ظبي الإسلامي للتمويل متناهي الصغر «أرزاق» تحصل على أول ترخيص لإصدار منتجاتها بنظاميّ المرابحة والمشاركة
- مصرف أبوظبي الإسلامي يعلن استقالة فريد البلبيسي من مجلس إدارته
- البورصة توافق على منح مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر آلية التعامل على أدوات الدين الحكومية
- وظيفة خالية في مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر .. تعرف علي الشروط وطريقة التقديم
- 2.167 مليار جنيه صافي أرباح مصرف أبوظبي الإسلامي مصر خلال النصف الأول من 2023
- «أبوظبي الإسلامي كابيتال» المستشار المالي لصفقة تمويل إسلامي مشترك بـ 1.65 مليار جنيه لـ «الخرافي ناشيونال»
- مصرف أبوظبي الإسلامي يُطلق أول تمويل استهلاكي متوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية في مصر
- البنك الأهلي الكويتي - مصر يعلن عن حاجته لموظفين جدد تعرف علي الشروط و «طريقة التقديم»
1) إعداد تقارير/تحليل أداء LOB/ الفروع والمراجعات المالية.
2) الإعداد والإشراف على أنشطة إعداد التحليل المالي الإداري والتخزين.
3) الإعداد والتنظيم والإشراف على أنشطة إعداد المراجعة المالية لمجلس الإدارة.
4) الإعداد والتنظيم والإشراف على أنشطة إعداد الحزم المالية والمخصصة.
5) إعداد أداء الأعمال الفعلي مقابل الميزانية/التوقعات في الوقت المناسب حسب مركز التكلفة وخط العمل. بالإضافة إلى تحليل الاختلافات عن الخطة.
6) الإعداد والتنظيم والإشراف على أنشطة إعداد/أتمتة مؤشرات الأداء المالي.
7) تحليل الربح والخسارة و BS بجميع الأقسام وجميع الأبعاد.
8) حساب بروتوكول نقل الملفات.
9) توزيع التكاليف على LOBs والأقسام والإدارات.
10) مخصصات الضرائب.
11) حساب رسوم رأس المال.
12) تراكم النفقات العامة ومخصصات خسائر القروض مقابل حجم الأعمال والميزانيات.
13) مخصصات الربح والخسارة.
14) إنشاء LOB / القطاعات وفقًا لما وافق عليه مجلس الإدارة / الإدارة.
15) للموافقة على النفقات التشغيلية والنفقات الرأسمالية مقابل الميزانية المعتمدة.
16) تحليل الفروق بين النفقات الفعلية والفترات المقابلة والميزانيات للتحكم في النفقات.
17) استراتيجية الورق.
18) خطة العمل.
19) إعداد الميزانية السنوية (العمل مع رؤساء LOB/CC لتوجيه إنتاج الميزانية بما يتماشى مع استراتيجية البنك، والتحضير للاجتماع السنوي، والنماذج، وجمع المعلومات، والحساب، وطرق الميزانية بموجب توجيهات مجلس الإدارة والإدارة العليا).
20) التنبؤ والإسقاطات.