بنك الإسكندرية يعلن عن وظيفة جديدة

أعلن بنك الإسكندرية، عن حاجة لشغل وظيفة جديدة لدية، وهي «مدير تطوير أعمال العملاء من القطاع الخاص» بشروط وخصائص مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات، ووضع بعض المهام والخطط الوظيفية مع إمكاني التقديم لشغل الوظيفة عن طريق صفحة البنك على «لينكد ان» .

المسؤليات الوظيفية:

مسؤول عن إدارة فريق من كبار المستشارين الماليين لاكتساب عملاء جدد من أصحاب الثروات العالية ، والبيع المتبادل للعملاء الحاليين ذوي الملاءة العالية ومساعدة الفروع RMs لإدارة وخدمة العملاء ذوي الملاءة العالية بشكل أفضل.

تنفيذ عملية استيعاب العملاء.

تطوير استراتيجية نمو تركز على المكاسب المالية ورضا العملاء.

تطوير حملات اكتساب شهرية وبيع متقاطع للعملاء و / أو المنتجات.

إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين / فرص المبيعات الجديدة.

صياغة أهداف سنوية عالية القيمة ومؤشرات الأداء الرئيسية لفريق SFAs.

مساعدة الفروع و RMs مع أي دعم يومي مطلوب فيما يتعلق بالعملاء ذوي الملاءة العالية.

قم بإجراء اجتماعات أداء شهرية مع فريق SFAs لمناقشة النتائج المحققة مقابل الأهداف وخطط العمل.

وضع وتنفيذ خطة عمل مبيعات شهرية لتحقيق الميزانيات السنوية.

ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية والتنظيمية.

قم بإجراء تحليل عميق للمحفظة وقم بتطوير لوحة معلومات للقطاع توضح نقاط القوة والضعف مع خطة العمل ذات الصلة التي تتناول نقاط الضعف.

العمل عن كثب مع المديرين الإقليميين ومديري الفروع لدعم إدارة المحافظ ذات الثروات العالية في الفروع.

المهارات والخبرة المطلوبة

خبرة لا تقل عن 10 سنوات

إدارة محفظة من العملاء ذوي الملاءة المالية العالية

سجل حافل لبناء محافظ العملاء

سجل حافل بالعمل في بيئة مبيعات تنافسية للغاية في أحد أكبر البنوك في مصر وتحقيق الأهداف المحددة

لمزيد من التفاصيل عن وظيفة بنك الإسكندرية اضغط على الرابط